Desarrollo organizacional | FRAQX Consulting

¿Qué incluye nuestro servicio?

Diagnóstico organizacional (cultura, clima, estructura y procesos)
Diseño organizacional y rediseño de roles/competencias
Gestión del desempeño (OKR/KPI) y feedback continuo
Programas de liderazgo y habilidades directivas
Gestión del cambio y adopción (comunicación, formación, sponsors)
Mapa de capacidades y plan de aprendizaje
Bienestar, engagement y propuesta de valor al empleado

Herramientas de diagnóstico y evaluación FRAQX

MG360 (Demo) – Evaluación de mentalidad gerencial

MG360 es un instrumento de 24 ítems que evalúa cuatro dimensiones clave del liderazgo: cognitiva (COG), emocional (EMO), relacional (REL) y ejecutiva (EJE). Genera gráficas, puntajes, interpretación y un perfil ejecutivo para apoyar programas de liderazgo, cultura, desarrollo y coaching directivo.

Cuestionario tipo Likert en plataforma interactiva.
Procesamiento inmediato con visualizaciones por dimensión.
Perfil gerencial 360 con fortalezas y áreas de mejora.
Descarga de resultados para sesiones individuales o grupales.

Abrir MG360 (Demo)

Herramientas de liderazgo y competencias (ICB4)

ICB4 · Leadership STAR (Demo)

Herramienta que estructura evidencias de liderazgo mediante el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y las mapea a las competencias del marco IPMA ICB4 en las áreas de Personas, Práctica y Perspectiva. Ideal para certificación, coaching y desarrollo directivo.

Captura guiada de evidencia STAR.
Mapa automático a competencias ICB4.
Resultados interpretables y exportables.
Útil para certificación IPMA, evaluaciones y programas de liderazgo.

Abrir ICB4 · Leadership STAR (Demo)

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